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O Crédito do Trabalhador é o novo consignado privado. Trata-se de um empréstimo com prazo flexível para pagamento e desconto diretamente do contracheque e juros mais baixos.
Para clientes que não tem operações de crédito, os valores podem ser usados livremente.
Para clientes que possuem operações de crédito ativas, o valor deve ser utilizado prioritariamente para a liquidação dessas operações, e o eventual troco ser usado livremente.
Sujeito à análise de crédito.
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Tranquilidade de ter as prestações descontadas diretamente do seu salário.
O consignado tem as melhores taxas do mercado.
Contratação 100% digital.
O Crédito do Trabalhador é uma opção de empréstimo consignado para trabalhadores com carteira assinada (CLT). As parcelas são descontadas direto no salário do trabalhador, com juros menores e prazos mais flexíveis.
O Crédito do Trabalhador é uma opção de empréstimo consignado exclusiva para os empregados com carteira assinada (CLT) e se diferencia de outras modalidades por ser uma operação mais acessível e com juros menores.
Empregados do setor privado que possuem carteira assinada e estão registrados no eSocial, inclusive empregados de Microempreendedor Individual (MEI), empregados rurais e domésticos, regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
Importante: a aprovação do empréstimo está sujeita a análise de crédito.
O Crédito do Trabalhador oferece taxa de juros menor e as parcelas são descontadas diretamente do seu salário.
Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e solicite uma proposta. A CAIXA tem parcelas que cabem no seu bolso e prazos flexíveis para você pagar.
Basta preencher os dados solicitados e solicitar seu empréstimo.
Dica: Para acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, é preciso ter uma conta gov.br no nível prata ou ouro. Caso não tenha conta, clique aqui e acesse o portal gov.br para mais informações.
Após tocar em Contratar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital você receberá um link para direcionar o seu atendimento para: WhatsApp da CAIXA ou App CAIXA.
No WhatsApp, você será atendido por um empregado para dar continuidade à contratação do seu empréstimo.
O valor máximo da contratação depende da sua margem consignável disponível, que é o valor do seu salário disponível para ser usado no pagamento das parcelas do empréstimo.
A margem consignável máxima para empregados regidos sob a CLT (carteira assinada) é de 35% da renda líquida, ou seja, você pode comprometer até 35% do valor que efetivamente recebe após todos os descontos obrigatórios e voluntários do seu pagamento, tais como: imposto de renda, INSS, contribuições sindicais, descontos de benefícios (vale transporte, plano de saúde etc.), outros consignados (se houver).
O prazo máximo para pagamento do empréstimo varia dependendo do empregador. Ao realizar a simulação você deverá verificar o prazo máximo liberado para você.
Margem consignável é o valor máximo do seu salário que pode ser descontado mensalmente para pagar as parcelas do seu empréstimo consignado.
Para contratar consignado é necessário ter uma conta na CAIXA, que pode ser:
O pagamento das parcelas é descontado da sua folha de pagamento, ou seja, o valor é pago diretamente do seu salário todos os meses, até a liquidação do contrato.
O Crédito do Trabalhador não está disponível para trabalhadores com carteira assinada nas seguintes situações:
O empréstimo consignado também não está disponível para:
Valores adicionais recebidos pelo trabalhador não alteram o valor da sua margem consignável.
Sim, você pode ter mais de um contrato de Crédito do Trabalhador, desde que tenha margem disponível. E ainda, se você trabalhar com carteira assinada em mais de uma empresa, poderá ter outros empréstimos para cada contrato de trabalho, respeitadas as condições de contratação do produto.
Caso já possua um empréstimo consignado, você poderá migrar para o Crédito do Trabalhador na CAIXA, trocando seu empréstimo por outro contrato com taxas de juros menores.
Sim, desde que tenha margem consignável disponível. Você deverá ter margem suficiente para liquidar os contratos ativos e permanecer apenas com os contratos na modalidade Crédito do Trabalhador.
Sujeito a análise de crédito.
A proposta da CAIXA que você recebeu no App Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) é válida por 7 dias. Depois disso, você precisará pedir uma nova proposta para iniciar a contratação.
Após a averbação do empréstimo pela Dataprev, o valor será creditado na sua conta CAIXA como Pix.
Quando você sai do emprego, a legislação prevê que o trabalhador poderá usar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória para quitar ou amortizar o saldo devedor do empréstimo. No entanto, este tópico ainda precisará de regulamentação específica.
Durante o período que você não possuir vínculo empregatício é necessário realizar os pagamentos das parcelas por meio de débito em conta ou boleto eletrônico.
Caso arrume outro emprego, a dívida será automaticamente transferida para descontar do salário da nova empresa.
É possível fazer uma nova simulação pelo App Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) a cada 24h.
A cada novo pedido ou após o prazo de validade, a simulação anterior fica indisponível para consulta.
Você pode antecipar parcelas, abater (amortizar) ou quitar (liquidar) o seu contrato a qualquer momento.
É só pedir um boleto ou débito em conta do valor que deseja pagar pelo mesmo lugar em que contratou o consignado (agência, WhatsApp ou outro).
Conheça o material de apoio ao empregador no processo de operacionalização do Crédito do Trabalhador.
Material de Apoio ao Empregador
Utilize o crédito com responsabilidade. Liste sua renda e suas despesas para descobrirse o empréstimo cabe no seu orçamento.
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